부산, 장애인에겐 여전히 높은 ‘일자리 문턱’

부산, 장애인에겐 여전히 높은 ‘일자리 문턱’

부산 공무원 장애인 고용률 전국 16개 광역지자체 중 15위

 

8일 한국장애인고용촉진공단 부산지사에서 ‘지난해 말 기준 부산시 공무원 장애인 고용률이 2.25%로 전국 16개 광역지자체 중 15위에 그쳤다’고 발표했다.

공공부문 장애인의무고용률이 올해부터 3%로 상향조정되고, 지난달 14일 열린 국무회의에서 2012년까지 ‘고용률 3%’를 달성키로 하는 등 ‘장애인 고용’이 공공부문의 과제로 떠오른다.

부산시교육청의 장애인 고용률은 0.78%로 16개 교육청 중 낮은 14위로 교원을 제외하면 16개 교육청 중 최하위 2.03% 미달수준이다.

지난해 말 17개 기관 및 공기업 중 장애인 고용의무가 10개 기관 가운데 2곳만 의무고용률을 달성한 반면, 장애인을 한명도 채용하지 않은 시 산하기관도 3곳(부산발전연구원과 벡스코, 부산테크노파크) 있다.

민간부문도 1천 385개 업체 중 66%인 911개 업체가 ‘장애인 고용 의무사업체’ 의무를 하지 않는 것으로 나타났다.

장애인 고용의무에 앞장서야 할 151개 업체 중 60%인 91개 업체가 고용의무를 지키지 않고 있고, 아예 장애인에게 기회를 주지 않는 3개 업체도 있다.

게다가 2007년 장애인고용부담금 납부 대상 사업체가 100인 이상 확대된 지역 기업의 장애인고용률은 2.17%로 높아졌지만, 1.78%에 미흡한 대기업도 있다.

고신대 재활복지과 조영길 교수는 “특히 부산은 산업기반이 약하고 대다수 업종들이 조선기자재나, 자동차부품업체로 장애인을 꺼리는 입장이 낮은 고용률로 본인다”고 지적했다. [부산=시사우리신문 박인수 기자]